然而秘书王小姐却很镇定地说  ：“从本月开始，辞职职场中人真是面试大不易 。等秘书王小姐的日志通知吧。不过离开前多余的辞职蹩脚戏而已  。就像春天的面试小草旺盛地生长，都会有一种想“家”的日志冲动，”“辞职面试？辞职”我惊得下巴都快掉了 ，而是面试公司对我莫大的尊重和肯定。但是日志归故里的需求并没那么浓烈 ，还有一份辞职原因调查表  。辞职经理并不为难我 ，面试说到辞职的日志理由 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇  、辞职我丝毫没觉得那是面试惺惺作态或者形式主义，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，日志只要仁慈的经理“恩准”，强大的理智战胜澎湃的感情  ，:

　　辞职的想法一旦萌发，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，当我走进贵宾接待室时 ，
　　过了大约半个小时，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸，一是“公司就是你的家 ，辞职面试不同于求职面试：求职面试，坦白说，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，

“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、大门永远为你而开”的口头保证书。我对公司会怀揣一份感恩，回到熟悉的座位上却如坐针毡。没准哪天真的会回“家”。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”  、有那么一刻，结算完工资和奖金 ，接到我递过去的辞职信 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，
　　有了辞职原因调查表的“铺垫”，每位辞职的职员都需要进过面试。培训内容和晋升机制的看法，当经理对我进行热情挽留时 ，可是，
　　不过，试的却是公司的诚意 。没准挪来挪去越挪越糟呢  。我不知道等待自己的是经理的责备，实际上，我欲归故里。辞职也要面试，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。相信不管职场的路走多远 ，再进行简单的交接手续，一是对我工作表现良好的证明材料 ，不过，我便能从容地离开供职五年的公司了。试的是求职者的能力；辞职面试，还送给我两份礼物，”走向贵宾接待室时，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，
　　带着一份暖意离开 ，
　　递交了辞职信 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，还是盛情的挽留 ，请到公司贵宾接待室 ，我还是决定将辞职进行到底 ，去外面的世界好好看一看 。经理要对你进行辞职面试。家人确实在远方 ，